ارزیابی عملکرد واحدهای تصمیمگیری با استفاده از مدل ترکیبی شبکههای عصبی پیشبینیکننده عملکرد و تحلیل پوششی دادهها (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران)
Authors
Abstract:
یکی از عمدهترین مشکلات استفاده از تحلیل پوششی دادهها، ضعف قدرت تفکیکپذیری برای واحدهای تصمیمگیرنده است. این مسئله اغلب به دلیل کم بودن تعداد واحدها در مقایسه با تعداد ورودیها و خروجیهای مدل است ] 1[. این مشکل در ارزیابی عملکرد 23 شرکت گاز استانی با توجه به تعداد زیاد ورودیها و خروجیهای هر شرکت گاز به خوبی خود را نمایان میکند. بر این اساس، در این پژوهش برای ارزیابی عملکرد و کارایی شرکتهای گاز استانی، ابتدا رویکرد یا مدل مضربی CCR ورودی محور و روش اندرسون- پیترسون (AP) برای رتبهبندی واحدهای کارا در قالب مدلهای تحلیل پوششی دادهها (DEA) مورد بررسی قرار گرفت و ضعف مدلها از نظر محاسبه و تفکیک کارایی شرکتها مشخص شد. در ادامه پژوهش، برای تحلیل و ارزیابی کارایی شرکتها از رویکرد شبکههای عصبی پیشبینیکننده عملکرد در قالب مدلهای ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و شبکههای عصبی مصنوعی (Neuro/DEA) استفاده شد. نتایج تحلیلی کارآیی محاسبه شده واحدها با استفاده از این مدلها نشان از قدرت بالای شبکه در محاسبه و تفکیکپذیری شرکتها از نظر کارآیی بود.
similar resources
ارزیابی عملکرد واحدهای تصمیم گیری با استفاده از مدل ترکیبی شبکه های عصبی پیش بینی کننده عملکرد و تحلیل پوششی داده ها (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران)
یکی از عمده ترین مشکلات استفاده از تحلیل پوششی داده ها، ضعف قدرت تفکیک پذیری برای واحدهای تصمیم گیرنده است. این مسئله اغلب به دلیل کم بودن تعداد واحدها در مقایسه با تعداد ورودی ها و خروجی های مدل است ] 1[. این مشکل در ارزیابی عملکرد 23 شرکت گاز استانی با توجه به تعداد زیاد ورودی ها و خروجی های هر شرکت گاز به خوبی خود را نمایان می کند. بر این اساس، در این پژوهش برای ارزیابی عملکرد و کارایی شرکت ...
full textطراحی الگوی ارزیابی عملکرد واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی براساس شاخصهای تعالی سازمانی با استفاده از روش تحلیل پوششی دادهها
این پژوهش بمنظور تبیین ابعاد و مولفه های ارزیابی عملکرد در آموزش عالی و ارایه ی الگویی مناسب در دانشگاه آزاد اسلامی انجام شده است . روش پژوهش از نوع توصیفی به شیوه ی پیمایشی میباشد. بدین ترتیب پس از مطالعه ی مدل های استاند ارد بین المللی تعالی سازمانی، شاخصهای مشترک ارزیابی این مدل ها به روش دلفی استخراج گردید . عوامل ارزیابی در قالب 6 شاخص ورودی و 4 شاخص خروجی با 64 مولفه و در قالب پرسشنامهای ...
full textطراحی الگوی ارزیابی عملکرد واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی براساس شاخصهای تعالی سازمانی با استفاده از روش تحلیل پوششی دادهها
این پژوهش بمنظور تبیین ابعاد و مولفه های ارزیابی عملکرد در آموزش عالی و ارایه ی الگویی مناسب در دانشگاه آزاد اسلامی انجام شده است . روش پژوهش از نوع توصیفی به شیوه ی پیمایشی میباشد. بدین ترتیب پس از مطالعه ی مدل های استاند ارد بین المللی تعالی سازمانی، شاخصهای مشترک ارزیابی این مدل ها به روش دلفی استخراج گردید . عوامل ارزیابی در قالب 6 شاخص ورودی و 4 شاخص خروجی با 64 مولفه و در قالب پرسشنامهای ...
full textارزیابی عملکرد واحدهای تصمیمگیرنده با استفاده از تحلیل پوششی دادههای پنجرهای و درخت تصمیم
Efficiency is an issue of importance and interest to both managers of different organizations and customers who use the products and services of these organizations. The aim of this research is to study the efficiency of pharmaceutical companies accepted in the Stock Exchange Organization by using Window Data Envelopment Analysis (WDEA) and then, to provide some rules based on the decision tree...
full textارزیابی کارایی شرکتهای توزیع نیروی برق ایران با استفاده از مدل ترکیبی شبکههای عصبی و تحلیل پوششی دادهها
full text
ارزیابی عملکرد مناطق عملیاتی شرکت انتقال گاز با استفاده از روش ترکیبی DEA-SWARA-WASPAS
ارزیابی عملکرد یکی از موضوعات شناخته شده در ادبیات مدیریت میباشد. در این مقاله تلاش شده است که مدلی ترکیبی به منظور ارزیابی عملکرد مناطق عملیاتی شرکت انتقال گاز ارائه شود. در این مدل ابتدا شاخصهای ورودی و خروجی (20 شاخص) شناسایی میشود. پس از غربالگری اولیه شاخصها، با توجه به اینکه تعداد واحدهای تصمیمگیرنده (مناطق عملیاتی) کم است، ترکیبهای مختلف دو ورودی و یک خروجی تعریف شد. این ترکیبها 2...
full textMy Resources
Journal title
volume 45 issue 1
pages 13- 29
publication date 2011-03-21
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023